近日，有十家券商机构对于内蒙古伊利实业集团股份有限公司（以下简称“伊利股份”）的股权激励方案事项发布了研究报告，多家机构看好此次股权激励，给予了“买入”“强烈推荐”等评级。
8月6日，伊利股份披露的2019年限制性股票激励计划草案，拟向474名激励对象授予1.83亿股限制性股票，占伊利股份总股本的3%。股份来源于伊利股份从二级市场回购的A股普通股，授予价格为15.46元/股，业绩考核持续到2023年，共分五年五期行权，每期解禁20%。
扩大股权激励范围 凝聚核心骨干
据悉，早在2016年，伊利股份就推出限制性股票激励计划，激励对象是270余名核心业务人员和技术人员。正是这一关键时期的关键举措，把个人利益与企业发展目标牢牢困在一起，使得伊利在未来的三年里实现了高速稳健增长，造就了2018年798亿元收入，60亿元利润的行业奇迹，与蒙牛拉开了100亿元收入的差距，利润更是蒙牛的近一倍。2018年伊利再次提出要在2030年成为全球乳业第一、全球健康食品前五的宏远目标。据悉，本次股权激励涉及范围较2016年更大，拟向474 名员工授予1.83 亿限制性股票，其中高管人员0.82亿股，占44.7%；除高管外的469 名其他核心人员1.01 亿股，占55.3%。长城证券指出，此次股权激励范围广，有利于提高团队的凝聚力、提升员工的积极性，也有利于吸引人才。
