“今天，我们要正式发布‘全面价值领先’目标！”11月20日，伊利集团董事长兼总裁潘刚在伊利集团领导力峰会上，发布了四大价值发展新目标。他表示，面向2030年，除了冲击全球乳业第一的长期目标以外，伊利将以高质量发展为主线，致力于实现“消费者价值领先”“社会价值领先”“员工价值领先”“企业价值领先”，推动企业健康、可持续发展。

前不久，伊利股份公布了2021年前三季度业绩表现，实现营业总收入850.07亿元，同比增长15.23%；净利达到79.67亿元，同比增长31.82%。从规模来看，这是伊利三季报营收历史首次突破850亿大关。从增速来看，伊利营收、净利超预期增长的态势。凭借稳健的增长态势，伊利成为资本市场奔腾的“白马”，带领中国乳业进入“后千亿时代”。

消费者价值领先

刚刚过去的“双11”，根据各大电商平台综合数据，伊利又一次在天猫、京东、抖音等渠道，斩获乳品市场份额领先的傲人成绩。实际上，不仅是“双11”，在中国乳品市场中，伊利一直稳居市场占有率前列。《2021亚洲品牌足迹报告》显示，伊利凭借92.2%的品牌渗透率、近13亿的消费者触及数，连续多年成为消费者选择最多的品牌之一。

本次峰会上，潘刚又一次将“实现消费者价值领先”放在四大价值领先战略目标的首要位置。“数字化时代下，消费者是人、货、场的核心，从产品、服务、品牌形象等方面，我们都要持续满足全年龄段、各圈层、各场景消费者的多元化需求。”

未来，伊利将加强产品功能需求与消费者情感喜爱的有机结合，并随消费人群结构迭代而创新，提供健康食品与生活解决方案，从而实现消费者满意度、品牌价值和市场渗透率的持续领先。

社会价值领先

伊利一直将可持续发展理念贯穿于生产经营全过程。作为行业龙头，通过创造社会价值，打造社会型企业同样是伊利发展的不变初心。在通过“产业基地精准扶贫”拉动500万养殖业者脱贫致富后，如今，伊利又把促进共同富裕作为社会价值领先的一项重任，在寻求企业高质量发展的同时，推动产业链共赢，助力企业员工、产业链合作伙伴实现共同富裕。

潘刚称，“作为行业领导者，我们将通过率先实现碳达峰、碳中和、达到领先的可持续发展评级、促进共同富裕目标实现，达到社会价值领域的领先。”

员工价值领先

潘刚很早就提出了 “凝聚人、发展人、成就人”的人才理念。目前，伊利的“春雨计划”已经升级到10.0版本，从职业辅导、各项激励、多元福利、开放创新的工作氛围等多个层面为员工提供关怀。

如今，在企业发展的换挡加速期，潘刚提出了新目标：“伊利要实现‘员工价值领先’，不断提升员工的价值回报，形成强大的外部吸引力和内部凝聚力。”

企业价值领先

从一家街道小厂成长为亚洲乳业第一、全球乳业五强，伊利的企业价值一直呈螺旋上升状态。本次峰会上，潘刚规划了伊利企业价值接下来的成长模式：“我们将从高质量发展能力价值领先、经营业绩领先和股东价值领先三个方面构建企业价值的全面领先。”

“品质”是高质量发展能力价值领先的前提，潘刚强调，“不管企业发展到什么阶段，产品品质始终是根本，是未来发展的核心竞争力。”未来，伊利要持续提升品质管理能力、创新能力、数字化运营能力，继续为消费者提供最优质的产品和服务。

对于股东和投资者而言，经营业绩是判断企业价值的重要参考。“2030年达到全球乳业第一，2026年净利润率达到全球领先水平！”潘刚表示，实现经营业绩领先，才能保障伊利以稳健的速度良性发展。伊利有能力能够在传统业务上继续保持增长，在新业务上也同样会有出色的表现。