从宝宝出生后，麻麻给予他们的最好礼物，就是母乳。这也是宝宝最初的营养食品，相信麻麻们都知道母乳喂养对宝贝们是有大大的好处，但具体的好处都有哪些呢？简答的一句“能促进宝宝的发育，并且增强他们的抵抗力”的这种回答，相信并不会满足妈妈们对母乳喂养好处的强烈求知欲。那么，今天小编就详细的给麻麻们讲讲母乳喂养的好处吧~

一、利于宝宝消化及健康发育

纯母乳，不仅具有多种方面的优点，还是营养均衡，配比最佳。因此，麻麻们在产后给宝宝采用母乳喂养法，能有效促进宝宝消化不说，还有利于宝贝们健康的发育，健康的成长哦。

二、增强婴儿抵抗力及免疫力

在妈妈们的母乳中，特别是初乳中是含有大量的新生儿所需的抗生素，能有效抗感染。这种抗病者是任何乳制品、食物不可完全具备的，它是母乳里独有的。因此，给新生儿吃了妈妈的母乳后，就能增强身体的抵抗力、免疫力啦，有效避免宝宝少生病或不生病哟。

三、促进宝宝大脑发育

大脑的发育对每一位新生宝宝来说都是至关重要的，而麻麻的母乳里是含有能辅助宝宝大脑以及神经系统发育的成分，有研究现实，母乳喂养的宝贝在八岁左右都会比奶粉喂养的宝贝智商高哦。

四、哺乳能帮助麻麻的子宫复原

在给宝宝哺乳的时候，不仅能促进麻麻子宫的收缩，使子宫收缩到以前的大小，还能有效的减少麻麻阴道出血，预防贫血。

五、哺乳能减少女性患卵巢癌、乳腺癌的机率

有科学家经过调查、统计和分析发现，母乳喂养和非母乳喂养的新妈妈进得对比，凡是给宝宝哺乳的麻麻们患卵巢癌、乳腺癌的机率要大大低于不给宝宝哺乳的麻麻们。

当今社会，越来越多的人提倡母乳喂养，因为母乳所含有的成分价值很高，对宝宝和妈妈的健康都百利而无一害。那么，母乳喂养多久最好？有宝妈抱怨道，母乳喂养时间过长，现在宝宝很难戒奶，而且自己的身材恢复也受到了影响。究竟母乳喂养多长时间为宜呢，一起来看看吧。

根据世界卫生组织、联合国儿童基金会倡导，宝宝一般至少要母乳喂养6个月以上，能达到2岁的则更佳。

但是中国人有自己的体质情况，根据我国儿童发展规划纲要和实际情况：母乳喂养至少6个月，宝宝断奶最好在8个月；如果宝宝在吃母乳的同时，添加了辅食，并且接受辅食情况良好，也可以推迟断奶。

如果想要在8个月断奶，那么宝妈们最好是从6个月开始，逐渐减少哺乳次数，并以辅食等宝宝食物代替。

另外还要注意断奶的季节，妈妈最好选择春秋两季，这时候气温不高不低，比较适合给宝宝断奶，宝宝也容易适应。

不过，如果宝宝身体状况较差或容易生病的，尤其有过敏体质或肠道有问题的宝宝，则建议宝妈哺乳推迟至1岁，最长也可以推迟到2岁，这样有利于宝宝身体恢复。

依据我国相关法律的规定，女职工在产后是具有喂乳权利的，而为了更好保护女职工喂乳的权利，广州市出台了新的法规，是我国首部母乳喂养法规，那么首部母乳喂养法规,有什么内容?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

首部母乳喂养法规有哪些内容

依据广州市母乳喂养促进条例的规定，母乳喂养的内容主要包括：

1、职场妈妈每天享一小时哺乳时间

在婴儿出生后的前六个月，推行纯母乳喂养，但不具备母乳喂养条件的除外。对六个月到二十四个月内的婴幼儿，在为其补充其他食物的同时，鼓励母亲继续进行母乳喂养。任何单位、个人不得干涉和歧视母亲进行母乳喂养，哺乳时间为一个小时。

2、母婴室应建未建最高或罚5万

条例规定是一些应该建设母婴室而未建的，最好的处罚是5万元，这些地方包括医疗机构、火车站、轨道交通换乘站、长途客运车站、高速公路服务区、图书馆、博物馆、文化馆、美术馆等。

3、财政资金将补助母乳库建设

条例规定，鼓励和支持有条件、有需要的医疗机构设立母乳库，于临床救治和科学研究，供有需要的早产儿、病重患儿等使用。

哺乳假工资如何发放

请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。

请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。

双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给。

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干意见的问题第34条：除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同前线届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,根据《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)规定,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据广州市母乳喂养促进条例的规定，母乳喂养的内容主要包括职场妈妈每天享一小时哺乳时间、母婴室应建未建最高或罚5万等。如果需要法律方面的帮助，欢迎到华律网进行法律咨询。